日本社会において、労働人口の減少はどの分野でも課題となっています。ビジネスの分野においても外国人労働者の受け入れを検討している企業は、非常に多いです。
そこで、企業は職場内に母語が日本語でない外国人の方々に正しい日本語を教育できる人材を配置し、環境を整え、労働力を確保する取組みを加速させることが考えられることから、ビジネスの分野に就職する際にも有利な資格といえます。
そこで、企業は職場内に母語が日本語でない外国人の方々に正しい日本語を教育できる人材を配置し、環境を整え、労働力を確保する取組みを加速させることが考えられることから、ビジネスの分野に就職する際にも有利な資格といえます。